ANALISIS KEPUASAN KERJA BERDASARKAN PERBEDAAN KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi Kasus Karyawan PTPN XII Glantangan Jember)



ISMAWANTO, HENDRIS (2019) ANALISIS KEPUASAN KERJA BERDASARKAN PERBEDAAN KARAKTERISTIK INDIVIDU (Studi Kasus Karyawan PTPN XII Glantangan Jember). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of ARTIKEL.pdf] Text
ARTIKEL.pdf

Download (444kB)
[thumbnail of ABSTRAKSI.pdf] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (357kB)
[thumbnail of 1. Cover.pdf] Text
1. Cover.pdf

Download (280kB)
[thumbnail of 4. pengesahan.pdf] Text
4. pengesahan.pdf

Download (160kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (370kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (284kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (450kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (519kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (443kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (257kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (936kB)

Abstract

Judul penelitian ini adalah “Analisis Kepuasan Kerja Berdasarkan Perbedaan
Karakteristik Karyawan PTPN XII Glantangan Jember” tujuan penelitian ini adalah
untuk menguji apakah ada perbedaan yang signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan berdasarkan perbedaan jenis kelamin dan pendidikan. Objek dari penelitian
ini adalah karyawan PTPN XII Glantangan Jember. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini sebanyak 61 responden yang merupakan karyawan di PTPN XII
Glantangan Jember. Penelitian ini merupakan penlitian kuantitatif, peneliti
memperoleh data dari penyebaran koesioner. Metode untuk menganalisis data
menggunakan uji validitas, uji reliabelitas, uji normalitas dan independent sampel TTes dengan menggunakan program SPSS versi 17. Penelitian ini memperoleh hasil
bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan kepuasan kerja karyawan berdasarkan
jenis kelamin dan terdapat perbedaan yang signifikan kepuasan kerja berdasarkan
pendidikan.
Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Jenis Kelamin, Pendidikan

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Fatimah, Feti
nidn0725057901
UNSPECIFIED
Murtalining Tyas, Wenny
nidn0708116401

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 12 Oct 2020 02:19
Last Modified: 12 Oct 2020 02:19
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6356

Actions (login required)

View Item View Item