Items where Division is "Faculty of Economics > Department of Management (S1)" and Year is 2015

Cahyono, Dwi and Kusumaningrum, Kusumaningrum (2015) (Peer Review) Pengaruh Faktor-faktor Individual dan Bauran Pemasaran terhadap Keputusan Pembelian Obat Lewat Resep pada Apotik Rawat Jalan di Instansi Farmasi Rumah Sakit Jember Klinik. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia.

Cahyono, Dwi and Kusumaningrum, Kusumaningrum (2015) (Similarity) Pengaruh Faktor-faktor Individual dan Bauran Pemasaran terhadap Keputusan Pembelian Obat Lewat Resep pada Apotik Rawat Jalan di Instansi Farmasi Rumah Sakit Jember Klinik. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia.

HERMAWAN, HARIS (2015) (Peer Review+Similarity) ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN, KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN DALAM PEMBELIAN ROTI CERIA DI JEMBER. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, Universitas Muhammadiyah Jember.

Hermawan, Haris (2015) (Peer Review + Similarity) Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran terhadap Keputusan, Kepuasan dan Loyalitas Konsumen dalam Pembelian Roti Ceria di Jember. Universitas Muhammadiyah Jember.

Ika Sari, Maheni (2015) (Peer Review + Similarity + Dokumen) Social dan Financial Performance Lembaga Keuangan Mikro Masyarakat Kabupaten Jember. SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis, UM Purworejo.

Ika Sari, Maheni and Endah Supeni, Retno (2015) (Peer Review + Similarity + Dokumen) Gender, Subsidies and Financial Capital Impact on Microfinance Institutions Performance. GATR Journal, Malaysia.

Rozzaid, Yusron and Herlambang, Toni and Devi, Anggun Meyrista (2015) (Peer Review + Similarity) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Nusapro Telemedia Persada Cabang Banyuwangi). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, Jember.

Rozzaid, Yusron and Herlambang, Toni and Meyrista Devi, Anggun (2015) (Peer Review & Similarity) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Prodi manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember, Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia.