AGNES, MARIA CILVI CHRISSANTI (2024) KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI MEDIASI PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI ATLET JEMBER MARCHING BAND (JMB). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

HARSONO, MOH (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Servant dan Fasilitas terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat dengan Inovasi Pelayanan sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kelurahan Se Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

YULI, NUNUL MIRAWATI (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KAB JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

GINTING, ADITYA MADINTA PUTRA (2024) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Pengembangan Karir terhadap Talent Retention dengan Keterlibatan Pegawai sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pemerintah Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.