M

Herawati, Desi (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Jember. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Q

Aminingsih, Supriatin (2024) PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN ACSESCEBILITY TERHADAP KEPERCAYAAN PUBLIK DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Abdillah, Yusuf (2024) PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PELAYANAN DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Program RPL di Universitas Muhammadiyah Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Nafi'ah, Nailatul Ilmi (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Untari, Uun Dwi (2024) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI MELALUI KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI PADA RSD dr. SOEBANDI JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Kiptiyah, Kiptiyah (2024) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT FATAHILLAH ANUGERAH NIBRAS (NBRS CORP) PONDOK AREN TANGERANG SELATAN. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Fatimah, Siti (2024) PENGARUH KUALITAS SISTEM DAN KUALITAS DATA TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA DATA DENGAN PENGALAMAN PENGGUNA DATA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APLIKASI PORTAL SATU DATA KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Suryandari, Andriana (2024) PENGARUH TUNJANGAN DAN FASILITAS ATLET TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI ATLIT MELALUI MOTIVASI ATLIT PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA (DISPORA) KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Aviciena, Iqbal Rush (2024) PERAN ORGANIZATIONAL SUPPORT, WORKLOAD, DAN ROLE CONFLICT DALAM WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI FAKTOR PENDORONG KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK: STUDI PADA KPP PRATAMA JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Asiyah, Siti (2024) Pengaruh Kepuasan, Kualitas Pelayanan dan Citra Perusahaan Terhadap Loyalitas Pengguna dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening Pada Jasa Biro Perjalanan Wisata CV. Srikandi Samtia Jaya Jember. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Lestari, Untung Wredhi (2024) Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi di PT Rolas Nusantara Medika Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Purnomo, Deddy Dwi (2024) Peran Tax Morale, Tax Fairness, dan Tax Simplicity Dalam Meningkatkan Perilaku Kepatuhan Pajak Melalui Niat Kepatuhan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jember. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

YULIANI, DIEN (2024) PERAN MEDIASI KEPUASAN PASIEN: PENGARUH TRUST DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS PASIEN (Studi Pada Pasien Rawat Jalan Rumkit Tk. III Baladhika Husada Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Maryani, Maryani (2024) ANALISIS KUALITAS LAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN DENGAN PERCEIVED USEFULNESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGGUNA APLIKASI JEMBER KOTA PINTAR (J-KOPI). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

CHAIRUL ANAM, ANAM (2024) KAJIAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DI KSP ASRI BONDOWOSO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiayah Jember.

Wahyuni, Titik Esthi Tri (2024) ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI MELALUI DISIPLIN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSD dr. SOEBANDI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Ayni, Nur (2024) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPETENSI PERAWAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di Rumah Sakit Daerah dr. Soebandi Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Bisowarno, Bandot (2024) Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan Kompetensi Terhadap Pencapaian Kinerja Melalui Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening di Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Chapitoline, Gaza Gabriella (2024) Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) Terhadap Kualitas Pelayanan Kafe Fifty Fifty Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.