PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI MBO (MORLANO,BALIBOND,ORLENDY) DI JEMBER
MAHDAVI, MUHAMMAD REZA (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI MBO (MORLANO,BALIBOND,ORLENDY) DI JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.
PENDAHULUAN.pdf
Download (163kB)
1310411299.pdf
Download (779kB)
BAB I.pdf
Download (68kB)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (102kB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (131kB)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (232kB)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (30kB)
ABSTRAK.pdf
Download (29kB)
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh komitmen organisasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dimana komitmen organisasi (X1), kepuasan kerja (X2), sebagai variabel independen dan kinerja karyawan (Y1) sebagai dependen. Populasi berjumlah 115 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populatif. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda, untuk mengolah data menggunakan SPSS 23.0. Uji hipotesis menggunakan Uji f dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja sangat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
| Dosen Pembimbing: | Supeni, Retno Endah | NIDN 0722056703 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
| Additional Information: | Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics |
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Depositing User: | Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com |
| Date Deposited: | 15 Jun 2021 01:08 |
| Last Modified: | 19 Feb 2025 02:28 |
| URI: | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10335 |
