Detail Tugas Akhir

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI MBO (MORLANO,BALIBOND,ORLENDY) DI JEMBER

MAHDAVI, MUHAMMAD REZA (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI MBO (MORLANO,BALIBOND,ORLENDY) DI JEMBER. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text
PENDAHULUAN.pdf

Ukuran File (163kB)

PDF

Text
1310411299.pdf

Ukuran File (779kB)

PDF

Text
BAB I.pdf

Ukuran File (68kB)

PDF

Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (102kB)

PDF

Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (131kB)

PDF

Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (232kB)

PDF

Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (30kB)

PDF

Text
ABSTRAK.pdf

Ukuran File (29kB)

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh komitmen organisasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dimana komitmen organisasi (X1), kepuasan kerja (X2), sebagai variabel independen dan kinerja karyawan (Y1) sebagai dependen. Populasi berjumlah 115 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populatif. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda, untuk mengolah data menggunakan SPSS 23.0. Uji hipotesis menggunakan Uji f dan Uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kepuasan kerja sangat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Informasi Item

Item Type	Thesis (Undergraduate)
Additional Information	Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Subjects	300 Social Science > 330 Economics
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Date Deposited	15 Jun 2021 01:08
Last Modified	19 Feb 2025 02:28
URI	https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10335

Actions (login required)

: View Item