Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang digunakan untuk mengimbangi sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan organisasi. Kinerja yang baik diperlukan oleh organisasi demi tercapainya tujuan organisasi dan yang dapat diukur dari tingkat keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan tersebut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan loyalitas terhadap kinerja pegawai PMI Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai PMI Kabupaten Jember. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampel jenuh atau sensus sebanyak 62 pegawai. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi dan loyalitas berpengaruh terhadap kinerja pegawai PMI Kabupaten Jember.

Kata Kunci : Komitmen, loyalitas, dan kinerja