Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat
perbedaan atau tidak pada motivasi kerja, stres kerja dan disiplin kerja antara
karyawan laki – laki dan perempuan di PT. Pos Indonesia Cabang Tabanan – Bali.
Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan laki – laki dan perempuan
di PT. Pos Indonesia Cabang Tabanan – Bali. Teknis analisis yang digunakan
adalah sampel jenuh atau sesnsus, dimana semua anggota populasi digunakan
sebagai sampels. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah Analisis Samples T Test. Hasil kajian menunjukkan bahwa motivasi kerja
(0,289 > 0,05), stres kerja (0,599 > 0,05) dan disiplin kerja (0,478 > 0,05), Hal
ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan antara karyawan laki – laki dan
perempuan di PT. Pos Indonesia Cabang Tabanan – Bali.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Gender