Detail Tugas Akhir

PengaruhKepuasanKerja Dan DisiplinKerjaTerhadapKomitmenOrganisasi PT. PadmatirtaWisesaCabangJember

Novera Saputra, Robby (2018) PengaruhKepuasanKerja Dan DisiplinKerjaTerhadapKomitmenOrganisasi PT. PadmatirtaWisesaCabangJember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text
Jurnal 10.pdf

Ukuran File (340kB)

PDF

Text
1. cover.pdf

Ukuran File (189kB)

PDF

Text
2. Bagian Awal.pdf

Ukuran File (257kB)

PDF

Text
3. BAB I.pdf

Ukuran File (185kB)

PDF

Text
4. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (252kB)

PDF

Text
5. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (518kB)

PDF

Text
6. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (433kB)

PDF

Text
7. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (165kB)

PDF

Text
8. Daftar Pustaka new.pdf

Ukuran File (84kB)

PDF

Text
lampiran 1.pdf

Ukuran File (175kB)

Abstract

Penelitianinibertujuanuntukmenganilisispengaruhkepuasan
kerjadandisiplinkerjasecaraparsialmaupunsimultan
terhadap
komitmen
organisasi.Jenispenelitiandeskriptifkuantitatifdengandesainpenelitiankausal.Popul
asididalampenelitianiniadalahseluruhkaryawan PT. PADMATIRTA WISESA
Cabang
Jember.Sampel
yang
digunakansebanyak61responden,menggunakanteknikproporsional
random
sampling.Hasilpenelitianinimembuktikanbahwakepuasan
kerjadandisiplinkerjasecaraparsialmaupunsimultanberpengaruhsignifikanterhadap
komitmen
organisasi.Semuavariableindependenmemilikinilaikoefisienregresipositif,
artinyasemakinbervariasikepuasan
kerjadansemakintinggidisiplin
kerjamakakomitmen
organisasiakansemakinmeningkat.
Analisiskoefisiendeterminasimenunjukanbahwa25,0%
komitmen
organisasidipengaruhiolehkepuasan
kerjadandisiplinkerja.
Sedangkansisanya75,0% dipengaruhiolehvariabel
lain diluar model
ataupersamaan, sepertiLoyalitaskaryawan, Lingkungankerjadan lain - lain.

Kata kunci: kepuasan kerja, disiplin kerjadankomitmen organisasi

Informasi Item

Item Type	Thesis (Undergraduate)
Subjects	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Date Deposited	21 Jan 2021 03:05
Last Modified	21 Jan 2021 03:05
URI	https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8111

Actions (login required)

: View Item