ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Bank BRI Syariah Trunojoyo Jember, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik serta Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Di PT. Bank BRI Syariah Trunojoyo Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah 32 karyawan. teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji analisis diketahui bahwa Lingkungan Kerja Fisik dan Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja sedangkan Lingkungan Kerja Non Fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dengan persamaan yaitu berdasarkan analisis dan statistik, indikator-indikator dalam penelitian ini bersifat valid dan realibel. Pada pengujian asumsi klasik, model regresi bebas multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan berdistribusi normal.

Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja.