ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Kalitelepak Banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Kalitelepak Banyuwangi dan mengambil 75 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Kalitelepak Banyuwangi terbukti kebenarannya atau Ha1 diterima. Motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Kalitelepak Banyuwangi terbukti kebenarannya atau Ha2 diterima.

Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan