Detail Tugas Akhir
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pengajar SMKN 1 Jember
Maulidia, Sefi
(2017)
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pengajar SMKN 1 Jember.
Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
Berkas Tugas Akhir
Abstract
Penelitian ini dilakukan SMKN 1 Jember, dengan tujuan untuk membuktikan pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pengajar secara bersama-sama dan satu-persatu. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu kuesioner, wawancara dan observasi terhadap 70 responden. Analisis yang digunakan regresi linier berganda, didapat bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap semangat kerja pengajar dengan menunjukkan hasil : Y =
4,770 + 0,228X1 + 0,140X2 + 0,169X3. Sedangkan hasil R square (
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information | SEFI MAULIDIA_NIM. (1310411035) |
| Keywords/Kata Kunci | Kompensasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja |
| Subjects | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 19 Mar 2019 02:16 |
| Last Modified | 19 Apr 2021 05:51 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1437 |
Actions (login required)
- View Item