PENGARUH PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE YANG DI PROXIKAN PARTISIPASI, EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS, KEADILAN, DAYA TANGGAP TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENPENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER

Seiring dengan perkembangan zaman yang semakin global, pola pemerintahan yang baik atau Good Governance sudah menjadi tuntutan sekaligus kebutuhan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Good Governance menuntut keseimbangan peran antar seluruh unsur pendukungnya, yaitu pemerintah, swasta dan masyarakat. Dengan diimplementasikannya Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, maka salah satu tugas pemerintah daerah adalah melakukan restrukturisasi terhadap birokrasinya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelaksanaan Good Corporate Governance terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember. Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey explanatory, dimana penelitian survei yang digunakan untuk menjelaskan hubungan kausal dan pengujian hipotesis. Adapun sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan sumber data sekunder dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi, kuesioner dan dokumentasi dengan teknik analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel pelaksanaan good corporate governance dan kinerja jajaran Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember.