Detail Tugas Akhir

PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK ROKOK CV SUUD TAMANAN BONDOWOSO

Salsabila, Raniah Nadhif (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK ROKOK CV SUUD TAMANAN BONDOWOSO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
1. PENDAHULUAN.pdf
PDF
Text
2. ABSTRAK.pdf
PDF
Text
3. BAB I.pdf
PDF
Text
4. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (497kB)
PDF
Text
5. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (466kB)
PDF
Text
6. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (581kB)
PDF
Text
7. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (337kB)
PDF
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf
PDF
Text
9. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Request a copy Ukuran File (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pabrik rokok CV SUUD Tamanan Bondowoso berjumlah 174 orang dengan jumlah sampel digunakan sebesar 63 orang yang diambil secara purpusive. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuisioner. Data dianalisis dengan regresi linier berganda, uji t, uji f dan uji determinasi yang dilakukan secara komputasi dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja, stres kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan pabrik rokok CV SUUD Tamanan Bondowoso,artinya semakin tinggi beban kerja dan stres kerja maka kinerja akan semakin menurun sementara lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pabrik rokok CV SUUD Tamanan Bondowoso,artinya semakin baik lingkungan kerja maka kinerja karyawan akan semakin baik pula. Sehingga hipotesis dalam penelitian ini terbukti secara statistic. Sehingga perusahaan perlu memperhatikan jumlah tugas yang dibebankan kepada karyawan sesuai dengan proporsi dan kemampuannya.

Keywords : beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci Beban kerja, Stress kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Date Deposited 22 May 2023 03:48
Last Modified 22 May 2023 03:48
URI https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/16969

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?