Peningkatan Produktivitas Kerja Akibat Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan K3 Pada PTPN XII Kebun Glantangan Afd. Kalimayang
Berkas Tugas Akhir
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Fenomena pada PTPN XII Kebun Glantangan XII Afd. Kalimayang yaitu produksi belum optimal dari kondisi tersebut maka dilakukan penelitian tentang peningkatan produktivitas kerja akibat pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan K3 di PTPN XII Kebun Glantangan Afd. Kalimayang. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terhadap produktivitas kerja pekerja bagian penyadap karet. Jenis penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Menggunakan metode observasi, wawancara, dan kuesioner. Menggunakan alat analisis uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t, dan uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan K3 bernilai positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas kerja. Diharapkan bagi peneliti selanjutnya untuk mengembangkan dan memperluas variabel penelitian yang lain agar pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan lebih luas lagi.
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Keywords/Kata Kunci | Kompensasi, Lingkungan Kerja, K3, dan Produktivitas Kerja |
| Subjects | 300 Social Science > 330 Economics |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
| Date Deposited | 20 Jul 2023 06:08 |
| Last Modified | 20 Jul 2023 06:08 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/17883 |
