Kecemasan karir merupakan perasaan yang dirasakan oleh individu terkait kekhawatiran, kebingungan, dan keraguan terhadap kelanjutan karir yang tepat untuk dirinya. Kecemasan karir mencerminkan sebuah situasi di mana individu mengalami kesulitan dalam mengambil keputusan mengenai pemilihan karir, disebabkan oleh kompleksitas faktor-faktor yang saling mempengaruhi dalam proses pengambilan keputusan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk membedakan tingkat kecemasan karir antara mahasiswa sarjana dan mahasiswa vokasi. Jenis penelitian yang digunakan penelitian kuantitatif non-eksperimental dengan metode komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa sarjana dan mahasiswa vokasi yang berasal perguruan tinggi negeri dan swasta yang ada di Jember sebanyak 63.219 dengan sampel 396 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan kuota sampling. Skala yang digunakan yaitu Career Anxiety Scale (CAS) terdiri dari 12 item yang diadaptasi dari Thai, dkk (2014). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan tingkat kecemasan karir pada mahasiswa sarjana dan mahasiswa vokasi dengan nilai sig.2 tailed sebesar 0,000 < 0,05 dimana mahasiswa vokasi memiliki tingkat kecemasan karir lebih tinggi daripada mahasiswa sarjana.