Abstrak
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
Skripsi, Juli 2024
Nendy Ajeng Ramadhanti
Occupational Stress dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Baladhika
Husada Jember
xiii+87 halaman+2 bagan+13 tabel+3 gambar+11 lampiran
Abstrak
Pendahuluan : Occupational stress merupakan gangguan fisik dan emosional yang di alami
seseorang saat bekerja. Kinerja merupakan hasil nyata yang ditampilkan berupa perawat
yang melakukan asuhan keperawatan. Stres dalam jangka pendek jika tidak ditangani akan
membuat perawat merasa terbebani, frustasi, dan tertekan, sehingga kinerja perawat tidak
optimal. Sedangkan dalam jangka panjang akan membuat perawat malas masuk kerja, dan
dalam kondisi yang semakin parah perawat akan mengundurkan diri. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui hubungan occupational stress dengan kinerja perawat di Rawat Inap
Rumah Sakit Baladhika Husada Jember. Metode : Jenis penelitian ini merupakan penelitian
kuantitatif dengan desain penelitian korelasi pendekatan cross sectional. Populasi pada
penelitian ini adalah perawat Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Baladhika Husada Jember
yang berjumlah 74 perawat, yang terdiri dari 18 perawat D3 dan 56 Ners. Hasil perhitungan
menggunakan rumus slovin di dapatkan 63 perawat sebagai responden. Guna mendapat
jumlah sampel secara proporsional antara perawat D3 dengan Ners, maka dihitung lagi
dengan rumus proporsional dan di dapatkan hasil D3 15 sampel dan Ners 48 sampel. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan probability
sampling dengan pendekatan proportionate stratified random sampling. Hasil : Hasil uji
statistik menunjukkan bahwa p value 0,00 < 0,05 dengan menggunakan spearman rho .
Hasil ini menandakan bahwa H1 diterima dengan koefisien korelasi (r) -0,558. Kesimpulan:
Occupational stress berhubungan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah
Sakit Baladhika Husada Jember.
Kata kunci : Occupational Stress, Kinerja Perawat, Ruang Rawat Inap