Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi kemanfaatan dan persepsi kemudahan penggunaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan sebagai variabel intervening pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Lapas Kelas II A Jember yang berjumlah 83 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan software WarpPLS versi 7. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kemanfaatan penggunaan SIMPEG (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Persepsi kemudahan penggunaan SIMPEG (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Persepsi kemanfaatan penggunaan SIMPEG (X1) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan (Z). Persepsi kemudahan penggunaan SIMPEG (X2) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan (Z). Kepuasan (Z) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Persepsi kemanfaatan penggunaan SIMPEG (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) melalui kepuasan (Z). Persepsi kemudahan penggunaan SIMPEG (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) melalui kepuasan (Z).