PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH SE-BAKORWIL V PROVINSI JAWA TIMUR

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), Sistem Akuntansi Pemerintahan, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di wilayah Bakorwil V Provinsi Jawa Timur. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan pemerintah, terutama di era reformasi yang menuntut laporan keuangan yang berkualitas. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari pegawai yang terlibat dalam penyusunan laporan keuangan di pemerintah daerah se-Bakorwil V. Data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Akuntansi Pemerintahan, dan Kompetensi SDM secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Secara parsial, ketiga variabel independen juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas laporan keuangan dapat dicapai melalui penerapan SAP yang konsisten, penguatan sistem akuntansi, dan peningkatan kompetensi SDM. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pemerintah daerah dalam upaya meningkatkan kualitas laporan keuangan serta mendukung terwujudnya good governance.