Kabupaten Jember dikenal sebagai salah satu daerah penghasil tembakau
utama di Indonesia. Banyaknya pabrik pengolahan tembakau membuat
penyerapan tenaga kerja menjadi meningkat. Pendapatan keluargayang kecil
masih menjadi faktor utama yang menimbulkan banyaknya ibu rumah tangga
bahkan kepala keluarga menjadi pekerja musiman tujuan dari penelitian ini
untuk : (1) Mendeskripsikan sistem perekrutan tenaga kerja musiman ; (2)
mengidentifikasi faktor pendorong pekerja untuk menjadi pekerja musiman di
PTPN I Regional IV ; (3) menganalisis kontribusi pendapatan pekerja musiman.
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan identifikasi
faktor menggunakan kuesioner penelitian. Pengambilan sampel menggunakan
total sampling yaitu sejumlah 40 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui
observasi, wawancara, studi pustaka, dan dokumntasi. Analisis data menggunakan
interval dari total jawaban kuesioner penelitian. Dari hasil penelitian dapat
disimpulkan bahwa : (1) sistem perekrutan di PTPN I Regional IV terbagi menjadi
lima tahapan ; (2) indikator upah menjadi pendorong utama seseorang menjadi
pekerja musiman ; (3) kontribusi pendapatan pekerja musiman terhadp
pendapatan keluarga tergolong sedang dengan rata-rata presetase 58,87%.