Etika kerja Islami dan strategi pengembangan bisnis merupakan dua pilar yang saling
berkaitan dalam menjaga keberlangsungan usaha berbasis syariah. Penelitian ini
menganalisis penerapan etika kerja dan strategi pengembangan bisnis pada Batik Karimata,
sebuah usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) batik yang berlokasi di Sumbersari,
Kabupaten Jember, sekaligus mengevaluasi praktik tersebut dalam perspektif bisnis Islam.
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan data diperoleh melalui
wawancara mendalam terhadap pemilik usaha, karyawan bagian produksi, dan konsumen,
dilengkapi observasi dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian
data, dan penarikan kesimpulan, serta diuji keabsahannya melalui triangulasi sumber dan
teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Batik Karimata telah menerapkan etika kerja
Islami melalui tanggung jawab, sikap positif dan komunikasi, disiplin kerja, serta
ketekunan, sementara strategi pengembangan bisnisnya mencakup pertumbuhan penjualan,
efisiensi operasional, inovasi dan kualitas produk, keunggulan kompetitif, serta
keberlanjutan usaha; hanya perluasan pasar melalui pemasaran digital yang belum
diterapkan secara optimal. Dinilai berdasarkan empat sifat kenabian, yaitu shiddiq (jujur),
amanah (dapat dipercaya), tabligh (komunikatif), dan fathonah (cerdas), praktik usaha ini
secara umum telah selaras dengan nilai-nilai bisnis Islam, meskipun dimensi fathonah
masih memerlukan penguatan, khususnya dalam eksekusi pemasaran digital. Temuan ini
menunjukkan bahwa UMKM batik yang masih muda dan berakar pada budaya lokal
mampu tumbuh menjadi usaha berorientasi internasional tanpa melepaskan diri dari etika
kerja Islami.