EFEKTIVITAS PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI TENAGA KERJA UPT BALAI LATIHAN KERJA PROVINSI JAWA TIMUR DI KABUPATEN JEMBER

Penelitan dilatar belakangi oleh permasalahan kompetensi tenaga kerja karna kurangnya spesifikasi dari sikap, pengetahuan, keterampilan atau keahlian dan penerapannya dalam melakukan pekerjaannya agar secara efektif dan efisien sesuai uji kompetensi dilakukan melalui pelatihan yaitu program dari UPT dengan standar yang dipersyaratkan harus kompeten di bidang pekerjaannya mengikuti proses sertifikasi. Pembekalan dan Efektivitas Pelaksanaan Uji Kompetensi Tenaga Kerja sebagai upaya untuk meningkatan mutu sumber daya manusia dan membuka peluang kerja salah satunya melalui peningkatan skill tenaga kerja terampil. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yaitu terdiri dari wawancara, observasi, dokumentasi dan teknik pengumpulan data. Dalam tenik analisis terdiri menggunakan pengumpulan data, redukasi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Efektifitas Pelaksanaan Uji Kompetensi Tenaga Kerja oleh UPT Balai Latihan Kerja masih belum efektif dan standar.