Analisislpengaruhlfraudldiamond, PERSONAL ATTITUDE Danleffectiveness Oflinternal Controlpterhadap Tendensilkecurangan (Studi Empiris Pada Satuanlkerjalperangkat Daerahl(SKPD) Kabupaten Bondowoso)

Satuan Kerja Perangkat Daerah atau biasa disingkat SKPD merupakan perangkat pemerintah daerah baik provinsi maupun kabupaten/kota.SKPD adalah pelaksana fungsi eksekutif yang harus berkoordinasi agar penyelenggaraan pemerintahan berjalan dengan baik. Tetapi saat ini terdapat beberapa kasus kecurangan yang melibatkan pegawai satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bondowoso. Berdasarkan latar belakang tersebut, maka tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris tentang persepsi pegawai satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bondowoso terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kecurangan (fraud). Faktor-faktor tersebut meliputi fraud diamond, personal attitude dan effectiveness of inertnal control.
Populasi penelitian ini terdiri dari 541 pegawai, dengan sampel penelitian berjumlah 84 pegawai. Teknik penarikan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (uji T) variabel tekanan dan kesempatan berpengaruh positif terhadap tendensi kecurangan, variabel rasionalisasi, kemampuan, personal attitude dan effectivenessof internal control yaitu berpengaruh negatif terhadap tendensi kecurangan. Sedangkan dalam uji F (simultan) terdapat pengaruh secara simultan atau bersama-sama dari seluruh variabel bebas variabel tekanan, kesempatan, rasionalisasi, kemampuan, personal attitude dan effectiveness of internal control terhadap tendensi kecurangan pegawai di satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bondowoso

Kata kunci: fraud diamond, personal attitude,ldanleffectivenesslof internallcontrol