Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kesesuaian Kompensasi Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Puskesmas Di Kabupaten Jember)
Berkas Tugas Akhir
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh sistem pengendalian internal, asimetri informasi, kompensasi kesesuaian dan Moralitas Manajemen dengan kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini menggunakan primer data dengan quitonaiers. Populasi penelitian ini diperoleh dari sampel puskesmas yang ada di kabupaten jember. Sampel ditentukan menggunakan sampel purposive sampling dengan unit analisis penelitian ini adalah kepala puskesmas, bagian keuangan dan pengendalian internal dengan total 95 responden, sehingga kuesioner dikembalikan sebagai banyak 95 buah. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS ver. 21 program komputer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sebagian pengendalian internal mempengaruhi kecurangan akuntansi, (2) sebagian kompensasi kepatuhan yang berdampak pada kecurangan akuntansi, (3) sebagian moralitas manajemen dipengaruhi oleh kecurangan akuntansi.
Kata kunci: penipuan, internal, kompensasi dan moralitas
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 657 Accounting |
| Divisions | Faculty of Economics > Department of Accounting (S1) |
| Date Deposited | 01 Oct 2020 04:59 |
| Last Modified | 18 Feb 2025 01:47 |
| URI | https://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/5998 |
