Penelitian ini mengenai Perbandingan Tingkat Organizational Citizenship
Behaviour Antara Karyawan Laki Laki dan Perempuan Studi Kasus PT. Telkom
Witel Jember. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui perbedaan
tingkat Organizational Citzenship Behavior pada karyawan laki laki dan perempuan
di PT. Telkom Indonesia Witel Jember. Penelitian ini menggunakan Uji T-test.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Dari hasil pengujian secara statistik yang
dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan bahwa berdarkan hasil Uji T-test tidak ada
perbedaan tingkat Organizational Citizenship Behaviour (Altrum),
(Conscientiousness), (Courtessy), (Sportmanship), (Civic Virtue) antara karyawan
laki laki dan perempuan
Kata Kunci : Organizational Citizenship Behaviour.