Pengaruh Budaya Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Rumah Sakit Tk. Iii Baladhika Husada Jember)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember yang berjumlah 98 orang, meliputi dokter, perawat, serta administrasi dan SDM. Penentuansampelmenggunakanstudipopulasi. Analisis data menggunakananalisisregresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember atau Ha1 diterima. Organizational Citizenship Behavior berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember atau Ha2diterima.
Kata Kunci: budaya organisasi, organizational citizenship behavior (OCB), kinerja pegawai