Pengaruh Pelatihan, Disiplin Dan Pengawasan Kerjaterhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Di Kabupaten Bondowoso

PenelitianinidilakukanpadapegawaiDinasKesehatanKabupatenBondowoso.Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhpelatihan, disiplindanpengawasankerjaterhadapkinerjapegawaiDinasKesehatanKabupatenBondowoso.Dalampenelitianini data dikumpulkandenganalatbantuberupawawancaradankuesionerterhadap 56 respondendenganteknikpurpossive sampling, yang bertujuanuntukmengetahuipersepsirespondenterhadapmasing-masingvariabel. Analisis yang digunakanmeliputiujiinstrumen data (ujivaliditasdanujireliabilitas), analisisregresi linear berganda, ujiasumsiklasik (ujinormalitas, ujimultikolinearitasdanujiheteroskedastisitas) danujihipotesis (uji F, uji t, koefisiendeterminasi).Dari hasilanalisismenggunakanregresidapatdiketahuibahwavariabelpelatihan (0,746), disiplin (0,314) danpengawasankerja (0,457), semuanyaberpengaruhpositifterhadapkinerjapegawai.Dari uji t diperolehhasilpelatihan (0,000), disiplin (0,027), danpengawasankerja (0,000), semuanyaberpengaruhsignifikanterhadapkinerjapegawai.Dari uji F diperolehhasilpelatihan, disiplindanpengawasankerja, semuanyaberpengaruhsignifikan (0,000) secarasimultanterhadapkinerjapegawai.