Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan RS Paru Jember. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan RS Paru Jember, sampel yang diambil adalah 77 responden dengan teknik proprortional stratified random sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan program SPSS 21. Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2) dan keselamatan dan kesehatan kerja (X3) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y). Dari pengolahan data taraf signifikansinya (parsial) diperoleh kepemimpinan (0,001), lingkungan kerja (0,000) dan keselamatan dan kesehatan kerja (0,018), semua variabel berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasinya mendapat sumbangan 83,5% terhadap kinerja karyawan RS Paru Jember, sedangkan sisanya sebesar 16,5% di pengaruhi variabel diluar penelitian ini.