Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Lingkungan Kerja,
Karakteristik Individu dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT.
Mitratani Dua Tujuh Jember. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh Lingkungan kerja, Karakteristik Individu dan Disiplin kerja terhadap Kinerja
karyawan. Penelitian dilakukan pada karyawan PT. Mitratani Dua Tujuh Jember. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mitratani Dua Tujuh Jember sebanyak 1.654
responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan proporsional sampling sebanyak 94
responden.. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Analisis yang
digunakan meliputi uji instrumen pengumpulan data (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis
regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji
normalitas) dan uji hipotesis (uji t, dan uji koefisien determinasi). Data olahan menggunakan
IBM SPSS 20.0. Hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel Lingkungan
Kerja, Karakteristik Individu, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Karyawan pada Perusahaan PT. Mitratani Dua Tujuh Jember.