Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pelatihan kerja dan sertifikasi guru terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Kalisat Jember. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 39 guru. Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan sampel penelitian sebanyak
39 guru yang meliputi seluruh guru yang sudah bersertifikasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Sertifikasi guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Sementara itu variabel pelatihan kerja dan sertifikasi guru berpengaruh signifikan bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Kalisat Jember yang sudah bersertifikasi.