PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GUDANG SAMPOERNA BONDOWOSO

Indrawan, Fiki (2017) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GUDANG SAMPOERNA BONDOWOSO. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.

[img] Text
FIKI INDRAWAN PENDAHULUAN.pdf

Download (2MB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (301kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (202kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (317kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (273kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (336kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (93kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (18kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi Finansial dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso baik secara parsila maupun simultan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Gudang Sampoerna Bondowoso yang berjumlah 68 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sensus. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa Kompensasi finasial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso atau H1 diterima. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampeorna Bondowoso atau H2 diterima. Kompensasi finasial dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sampoerna Bondowoso atau H3 diterima. Kata Kunci: Kompensasi Finasial, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Kompensasi Finasial, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: S1 Manajemen
Depositing User: Rudi Setiawan
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDES, RetnoNIDN0722056703
Date Deposited: 10 Jun 2021 03:12
Last Modified: 06 Nov 2024 02:02
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10269

Actions (login required)

View Item View Item