PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember)

Mahmudah, Yunial Utami (2021) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text Pendahuluan.pdf Download (1MB)
	Text abstrak.pdf Download (323kB)
	Text 01. BAB 1.pdf Download (471kB)
	Text 02. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 03. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (786kB) | Request a copy
	Text 04. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 05. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy
	Text 06. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (453kB)
	Text 07. LAMPIRAN (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (885kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai Variabel intervening pada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember. jumlah sampel Penelitian ini adalah 83 dengan menggunakan Teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, (2) kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) kompetensi pegawai, lingkungan kerja dan perencanaan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi keraj sebagai variable intervening,

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi pegawai, Lingkungan Kerja, perencanaan karir, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User:	Mahmudah Yunial Utami
Date Deposited:	25 Jun 2021 03:44
Last Modified:	25 Jun 2021 04:00
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10758

Actions (login required)

View Item