Rohmadtulloh, Bagus (2017) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN TINGKAT PRESTASI PEGAWAI DESAINER DALAM BIDANG JASA PERCETAKAN MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE PADA CV. SOERABAJA 45. Undergraduate thesis, UNMUH JEMBER.
Text
Cover.pdf Download (119kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (20kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (229kB) |
|
Text
Halaman Pengesahan.pdf Download (86kB) |
|
Text
Halaman Pernyataan.pdf Download (138kB) |
|
Text
Halaman Persembahan.pdf Download (152kB) |
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (151kB) |
|
Text
Motto.pdf Download (150kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (89kB) |
|
Text
BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (158kB) |
|
Text
BAB II LANDASAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB) |
|
Text
BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (546kB) |
|
Text
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (549kB) |
|
Text
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (86kB) |
Abstract
ABSTRAK CV. Soerabaja 45 merupakan perusahaan percetakan yang menyediakan jasa cetak baik indor maupun outdor. Perusahaan ini memiliki beberapa karyawan yang siap melayani konsumen dengan gaji yang ditetapkan, namun dengan adanya pegawai yang paling menonjol yaitu desainer dengan pekerjaan yang ekstra dalam penerapannya, maka diperlukan pemberian kompensasi yang berupa gaji dan tunjangan kepada pegawai desainer yang berprestasi. Pada kenyataannya perhitungan prestasi masih dengan cara manual, oleh karena itu dibuatlah beberapa program yang nantinya cocok dengan kriteria yang sudah ditetapkan oleh standart CV. Soerabaja tersebut. Oleh sebab itu perlu adanya suatu sistem pengambil keputusan penentuan tingkat prestasi pegawai desainer, sehingga dapat mempersingkat proses sehingga tidak kehilangan banyak waktu dalam mengambil keputusan dan dapat meningkatkan kualitas pengambilan keputusan dalam menentukan pegawai yang layak mendapatkan kompensasi. Proses pengambilan keputusan dalam penentuan tingkat prestasi pegawai ini menggunakan metode Promethee. Hasil dari penggunaan tersebut membantu dan mempermudah dalam proses pengambilan keputusan tingkat prestasi pegawai secara tepat sasaran dengan mengikuti kriteria yang sudah ada. Kata kunci : Promethee, Tingkat Prestasi.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Promethee, Tingkat Prestasi. | ||||||
Subjects: | 000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science | ||||||
Divisions: | Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1) | ||||||
Department: | S1 Teknik Informatika | ||||||
Depositing User: | Rudi Setiawan | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Date Deposited: | 10 Jul 2021 04:02 | ||||||
Last Modified: | 10 Jul 2021 04:02 | ||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10990 |
Actions (login required)
View Item |