“ Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Melalui Semangat Kerja Karyawan ” (Study Empiris pada Dealer Motor Yamaha SIP Sumbersari Jember)

Fandi, Ari (2016) “ Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Melalui Semangat Kerja Karyawan ” (Study Empiris pada Dealer Motor Yamaha SIP Sumbersari Jember). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Preview	Text ARTIKEL.pdf Download (392kB) | Preview
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (406kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (88kB)
	Text BAB 1.pdf Download (271kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (250kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (252kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (378kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (23kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja dan loyalitas karyawan. Serta menganalis pengaruh semangat kerja terhadap loyalitas karyawan pada Dealer Motor Yamaha SIP Sumbersari Jember. Penelitian ini melakukan pengujian hipotesis untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diuji. Karakteristik masalah yang diteliti dalam penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai Explanatory Research. Metode pengumpulan yang digunakan ialah wawancara, kuisioner dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan metode analisis jalur (path). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Dealer Motor Yamaha SIP Sumbersari Jember sebanyak 38 Orang karyawan/responden. Populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel/dapat dikatakan bahwa penelitian ini menggunakan metode penelitian populasi (sensus). Berdasarkan analisis data, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas dan semangat kerja, sedangkan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Loyalitas, Semangat Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan
Date Deposited:	10 Jan 2019 03:02
Last Modified:	12 Oct 2019 00:59
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1166

Actions (login required)

View Item