ANALISIS PERENCANAAN KARIER DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRATANI DUA TUJUH JEMBER

FATMAWATI, ELA (2022) ANALISIS PERENCANAAN KARIER DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRATANI DUA TUJUH JEMBER. Undergraduate thesis, UIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (930kB)
	Text C. BAB I (1).pdf Download (2MB)
	Text D. BAB II (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (927kB) | Request a copy
	Text I. LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text J. ARTIKEL (1).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini memuat tentang analisis perencanaan karier dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember. Lokasi dalam penelitian ini dilaksanakan di PT Mitratani Dua Tujuh Jember yang terletak Jalan Brawijaya, Mangli, Kecamatan Kaliwates, Kabupaten Jember. Sumber data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah jawaban responden melalui item-item kuesioner. Populasi yang digunakan peneliti sebagai objek penelitian adalah seluruh karyawan tetap yang bekerja di PT. Mitratani Dua Tujuh, Jember yang berjumlah 189 karyawan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Random Sampling Berdasarkan pedoman pengambilan sampel diatas, maka jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 65 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perencanaan karier berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Tani Dua Tujuh. Hubungan yang ditunjukan oleh koefisien regresi bernilai positif mengindikasikan bahwa semakin baik perencanaan karier maka kinerja karyawan PT Mitra Tani Dua Tujuh akan meningkat. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra Tani Dua Tujuh. Hubungan yang ditunjukan oleh koefisien regresi bernilai positif mengindikasikan bahwa semakin baik motivasi kerja maka kinerja karyawan PT Mitra Tani Dua Tujuh akan meningkat.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Herlambang, Toni

nidn0701016904

Dosen Pembimbing

Diansari Reskiputri, Tatit

nidn0721039002

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Perencanaan Karier, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Ela Fatmawati | elaafd97@gmail.com
Date Deposited:	28 Jan 2022 06:25
Last Modified:	28 Jan 2022 06:25
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/12635

Actions (login required)

View Item