Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kecamatan Wonosari Kabupaten Bondowoso)

Santoso, Erik Agus (2017) Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kecamatan Wonosari Kabupaten Bondowoso). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Preview	Text JURNAL ERIK.pdf Download (198kB) | Preview
	Text 1. HALAMAN DEPAN.pdf Download (79kB)
	Text 4. DAFTAR PUSTAKA ERIK (2).pdf Download (141kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (8kB)
	Text 2. SKRIPSI 1-3.pdf Restricted to Repository staff only Download (342kB)
	Text 3. BAB 4-5 revisi.pdf Restricted to Repository staff only Download (315kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan motivasi terhadap kinerja pagawai pada Kantor Kecamatan Wonosari Kabupaten Bondowoso. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kecamatan Wonosari Kabupaten Bondowoso, sejumlah 32 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Wonosari Kabupaten Bondowoso terbukti kebenarannya atau Ha1 diterima. motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Wonosari
Kabupaten Bondowoso terbukti kebenarannya atau Ha2 diterima. Hasil koefisien determinasi berganda (R2) diperoleh nilai

sebesar 0,607, hal ini berarti 60,7% perubahan kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel pengalaman kerja dan motivasi sedangkan sisanya sebesar 39,3% disebabkan oleh faktor lain sistem kompensasi, kompetensi, disiplin kerja, dan lain-lain yang tidak termasuk dalam persamaan regresi yang dibuat.

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Sari, Maheni Ika

UNSPECIFIED

UNSPECIFIED

Murtalining, Wenny

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Pengalaman Kerja, Motivasi, dan Kinerja Pegawai
Subjects:	100 Philosophy > 150 Psychology > 155 Differential and Developmental Psychology 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited:	19 Jan 2019 03:22
Last Modified:	10 Sep 2019 09:36
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1329

Actions (login required)

View Item