Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso)



Atmaja, Faisal Tri (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of ARTIKEL.pdf]
Preview
Text
ARTIKEL.pdf

Download (299kB) | Preview
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (287kB)
[thumbnail of ABSTRAKSI.pdf] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (141kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (109kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (222kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (214kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (384kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (46kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganilisis pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan rokok gagak hitam bondowoso, yakni berjumlah 714 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 89 responden dengan menggunakan tekhnik kuesioner. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda, analisis regresi menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan karakteristik individu memiliki nilai koefisien positif yang berarti semua variabel independen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan karakteristik individu secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa 80.9% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja dan karakteristik individu, sedangkan sisanya sebesar 19.1% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti disiplin kerja, kompensasi dan lain-lain.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Supeni, Retno Endah
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Winahyu, Pawestri
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: lingkungan kerja, karakteristik individu dan kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited: 19 Jan 2019 03:27
Last Modified: 09 Sep 2019 08:46
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1333

Actions (login required)

View Item View Item