Pengaruh Kompensasi dan motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Toko Jadi Fashion Jember



Rahman, Fathur (2017) Pengaruh Kompensasi dan motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Toko Jadi Fashion Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of JURNAL.pdf]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (614kB) | Preview
[thumbnail of 1.PENDAHULUAN.pdf] Text
1.PENDAHULUAN.pdf

Download (188kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (31kB)
[thumbnail of bab1.pdf] Text
bab1.pdf

Download (72kB)
[thumbnail of bab2.pdf] Text
bab2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (107kB)
[thumbnail of bab3.pdf] Text
bab3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (122kB)
[thumbnail of bab4.pdf] Text
bab4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (259kB)
[thumbnail of bab5.pdf] Text
bab5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (37kB)

Abstract

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kepuasan kerja karyawan di Toko Jadi Fashion Jember.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kepuasan kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan.Penelitian dilakukan pada karyawan Toko Jadi Fashion Jember.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetapToko Jadi Fashion Jembersebanyak 30 orang responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasisensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka.Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas danuji normalitas) dan uji hipotesis (uji t, uji F dan koefisien determinasi). Data diolah menggunakan IBM SPSS 21. Hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel Kompensasi, dan Motivasiberpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja karyawan pada Toko Jadi Fashion Jember.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Sumowo, Seno
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Rozzaid, Yusron
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja.
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 659 Advertising
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited: 19 Jan 2019 03:30
Last Modified: 10 Sep 2019 08:41
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1338

Actions (login required)

View Item View Item