PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Koperasi di Kabupaten Jember)

Nuriesty Putri, Utamy (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Koperasi di Kabupaten Jember). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text B. ABSTRAK.pdf Download (495kB)
	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text C. BAB I.pdf Download (3MB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (734kB) \| Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (898kB) \| Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (496kB) \| Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (581kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (995kB) \| Request a copy
	Text J. ARTIKEL.pdf Download (864kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi karyawan terhadap kinerja melalui disiplin kerja karyawan pada Koperasi di Kabupaten Jember. Penelitian ini merupakan jenis penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 1488 karyawan. Jumlah populasi yang digunakan adalah 315 responden dengan teknik penentuan sampel menggunakan rumus slovin. Teknik sampling yang digunakan adalah proporsional sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa linngkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin dan kinerja karyawan. Kompetensi karyawan memiliki pengaruh signifikan terhadap disiplin dan kinerja karyawan. Disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja karywan Koperasi di Kabupaten Jember. Kata kunci: lingkungan kerja, kompetensi, disiplin dan kinerja.

Item Type:

Thesis (Masters)

Uncontrolled Keywords:

lingkungan kerja, kompetensi, disiplin dan kinerja.

Subjects:

300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance

Divisions:

Graduate School > Magister Management (S2)

Department:

S2 Manajemen

Depositing User:

NURIESTY PUTRI UTAMY