Persepsi Karyawan Laki-Laki terhadap Kepemimpinan Perempuan di Universitas Muhammadiyah Jember



Yakin, M. Ainul (2022) Persepsi Karyawan Laki-Laki terhadap Kepemimpinan Perempuan di Universitas Muhammadiyah Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (573kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (598kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (782kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (741kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (854kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (570kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (577kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Artikel.pdf] Text
Artikel.pdf

Download (783kB)

Abstract

Kepemimpinan terdiri dari tiga atribut yaitu affective attribute, effective attribute
dan collaborative attribute. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
affective attribute, effective attribute dan collaborative attribute terhadap persepsi
Dosen dan karyawan laki-laki. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat
bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 44 responden dengan
teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden
terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen
data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi
klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis
(uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat
diketahui bahwa variabel affective attribute, effective attribute dan collaborative
attribute, semuanya berpengaruh positif terhadap persepsi Dosen dan karyawan lakilaki. Dari uji t diperoleh hasil bahwa affective attribute, effective attribute dan
collaborative attribute berpengaruh signifikan terhadap persepsi Dosen dan
karyawan laki-laki.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Supeni, Retno Endah
nidn0722056703
Dosen Pembimbing
Winahyu, Pawestri
nidn0728058701

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: pemimpin perempuan, persepsi, dosen dan karyawan laki-laki
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: M. Ainul Yakin | ainul.2610@gmail.com
Date Deposited: 02 Aug 2022 06:15
Last Modified: 02 Aug 2022 06:15
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/14738

Actions (login required)

View Item View Item