PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DENGAN KINERJA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi)

Indriyani, Ninik (2022) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DENGAN KINERJA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[img] Text
A. PENDAHULUAN NINIK.pdf
Download (1MB)
[img] Text
B. ABSTRAK NINIK.pdf
Download (873kB)
[img] Text
C. BAB I NINIK.pdf
Download (3MB)
[img] Text
D. BAB II NINIK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
E. BAB III NINIK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (978kB) | Request a copy
[img] Text
F. BAB IV NINIK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
G. BAB V NINIK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (673kB) | Request a copy
[img] Text
H. DAFTAR PUSTAKA NINIK.pdf
Download (949kB)
[img] Text
I. LAMPIRAN NINIK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (832kB) | Request a copy
[img] Text
J. ARTIKEL NINIK.pdf
Download (720kB)

Abstract

Efektivitas organisasi menggambarkan hubungan timbal balik yang harmonis antara organisasi dengan lingkungan yang lebih luas. Efektivitas organisasi akan tercapai manakala organisasi dapat melaksanakan seluruh tugas pokok dan sasaran organisasi. Efektivitas organisasi akan dapat terwujud apabila telah tercapai kinerja organisasi.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran yang mendalam dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh manajemen talenta dan manajemen pengetahuan terhadap efektivitas organisasi dengan kinerja organisasi sebagai variabel intervening Lokasi penelitian adalah Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Waktu penelitian dilakukan pada bulan April – Mei 2022. Jumlah responden yang diteliti sebanyak 100 orang pegawai yang berada di level pimpinan organisasi. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen talenta terhadap kinerja organisasi Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen talenta terhadap efektivitas organisasi Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen pengetahuan terhadap efektivitas organisasi Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kinerja organisasi terhadap efektivitas organisasi Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen talenta terhadap efektivitas organisasi melalui kinerja organisasi Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen pengetahuan terhadap efektivitas organisasi melalui kinerja organisasi Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Manajemen talenta, Manajemen pengetahuan, kinerja organisasi, efektivitas organisasi
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User: Ninik Indriyani
Date Deposited: 12 Aug 2022 01:57
Last Modified: 12 Aug 2022 01:57
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/15090

Actions (login required)

View Item View Item