Pengaruh Kedisiplinan, Komunikasi dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember



Islamiyah, Suci (2022) Pengaruh Kedisiplinan, Komunikasi dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Unversitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of A. PENDAHULUAN.pdf] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of B. ABSTRAK.pdf] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (534kB)
[thumbnail of C. BAB I.pdf] Text
C. BAB I.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of D. BAB II.pdf] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (691kB)
[thumbnail of E. BAB III.pdf] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (620kB)
[thumbnail of F. BAB IV.pdf] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (788kB)
[thumbnail of G. BAB V.pdf] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (531kB)
[thumbnail of H. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (595kB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Kinerja pegawai kantor Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember dapat dilihat dari dua segi, yaitu kinerja pegawai (perindividu) dan kinerja organisasi.Namun, pada kenyataanya masih ditemukan yang berkaitan dengan kinerja pegawai pada Kacamatan Tanggul. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisplinan, komunikasi, dan Stress kerja terhadap kinerja karyawan di Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember dan apakah vaiabel kedisiplinan dan komunikasi brgengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember. Sampel dalam peenelitian ini bejumlah 43 pegawai. Tipe penelitian yang digunakan adalah kuantitatif.Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember sebanyak 43 orang. Metode untuk pengujian dengan melihat pengaruh variable independen dan variable dependen menggunakan regresi linier berganda pada SPSS 20. Hasil penelitian uji T secara parsial yabf menunjukan bahwa kedisiplinan dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember, stress kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember.
Kata kunci : Kedispilinan, komunikasi, stress kerja, kineja karyawan

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Setyowati, Trias
6509477
UNSPECIFIED
Winahyu, Pawestri
1982052611703800

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 601 Philosophy and Theory of Technology > 607 Education, Research & Related Topics
Depositing User: Suci Islamiyah | s.islamiyah2000@gmail.com
Date Deposited: 07 Nov 2022 05:39
Last Modified: 07 Nov 2022 05:39
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/15462

Actions (login required)

View Item View Item