Tidariyani, Fatimah Indah (2023) Pengaruh Pelatihan,Pendidikan,Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![]() |
Text
A. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
B. ABSTRAK.pdf Download (495kB) |
![]() |
Text
C. BAB I.pdf Download (860kB) |
![]() |
Text
D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (670kB) | Request a copy |
![]() |
Text
E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (676kB) | Request a copy |
![]() |
Text
F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (855kB) | Request a copy |
![]() |
Text
G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (500kB) | Request a copy |
![]() |
Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (576kB) |
![]() |
Text
I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (923kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian berdasarkan pada kondisi kinerja karyawan dari waktu kewaktu yang semakin luas, sehingga perusahaan harus membuka strategi baru dalam mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan. Adapun yang menjadi masalah penelitian ini adalah pengaruh pelatihan, pendidikan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember.Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh masing-masing variabel : pelatihan (X1), pendidikan (X2), motivasi (X3), lingkungan kerja (X4) dan kinerja karyawan (Y). Pada penelitian ini data dikumpulkan dengan menyebar kuesioner terhadap 60 responden Pegawai Negeri sipil di Kecamtan Tanggul Kabupaten Jember dengan teknik pengambilan sampel jenuh, kemudian dilakukan analisis terhadap kuesioner meliputi uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel pelatihan, pendidikan, motivasi dan lingkungan kerja secara keseluruhan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara persial motivasi tidak berpengeruh positif dan signifikan terhadap kinerja Peawai Negeri Sipil pada Kecamtan Tanggul Kabupaten Jember.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Pendidikan, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan kinerja pegawai | |||||||||
Subjects: | 600 Technology and Applied Science 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 653 Shorthand 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
|||||||||
Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
Department: | S1 Manajemen | |||||||||
Depositing User: | Fatimah Indah Tidariyani | |||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Contact Email Address: | indahfatimah201@gmail.com | |||||||||
Date Deposited: | 13 Jul 2023 04:22 | |||||||||
Last Modified: | 13 Jul 2023 04:22 | |||||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/17710 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |