PENGARUHPERILAKU KERJA INOVATIFDANKOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUIKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING (Studi PadaDinas Lingkungan Hidup Kabupaten Banyuwangi)

Astutik, Dwi Ninik (2023) PENGARUHPERILAKU KERJA INOVATIFDANKOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUIKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING (Studi PadaDinas Lingkungan Hidup Kabupaten Banyuwangi). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (574kB)
	Text C. BAB I.pdf Download (1MB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (789kB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (581kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (726kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan mengenai kinerja yaitu belum tercapainya target realisasi kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Banyuwangi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh perilaku kerja inovatif dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui Kepuasan kerja sebagai Variabel intervening pada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Banyuwangi. jumlah sampel Penelitian ini adalah 110 dengan menggunakan Purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 7.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) perilaku kerja inovatif dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja, (2) perilaku kerja inovatif, kompetensi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) perilaku kerja inovatif, dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui Kepuasan kerja sebagai variable intervening.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Inovatif, Kompetensi, Kepuasan dan Kinerja
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Department:	S2 Manajemen
Depositing User:	NINIK DWI ASTUTIK
Contributors:	Contribution Contributor Name NIDN/NIDK Thesis advisor Sanosra, Abadi NIDN0718077802 Thesis advisor Satoto, Eko Budi NIDN0716106702
Contact Email Address:	ninik.banyuwangi72@gmail.com
Date Deposited:	09 Aug 2023 04:15
Last Modified:	09 Aug 2023 04:15
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/18953

Actions (login required)

View Item