PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Situbondo)

Mulyadi, Refan Rizky (2023) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Situbondo). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (576kB)
	Text C. BAB I.pdf Download (2MB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (796kB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (642kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (901kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (961kB) | Request a copy

Abstract

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Situbondo)

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Budaya kerja, Disiplin kerja, Motivasi kerja dan Kinerja pegawai
Subjects:	300 Social Science 300 Social Science > 330 Economics 300 Social Science > 330 Economics > 332 Financial Economics, Finance
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User:	alimna alimna
Date Deposited:	27 Oct 2023 05:50
Last Modified:	27 Oct 2023 05:50
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/20415

Actions (login required)

View Item