Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kenaikan Jabatan Anggota Resimen Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember dengan Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process)



Hidayat, Miftahul (2015) Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kenaikan Jabatan Anggota Resimen Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember dengan Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of ARTIKEL JURNAL.pdf]
Preview
Text
ARTIKEL JURNAL.pdf

Download (378kB) | Preview
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (266kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (180kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (197kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (333kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (502kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (920kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (89kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (171kB)

Abstract

Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) sering digunakan dalam hal membantu pengambilan keputusan, bila pengambilan keputusan itu dihadapkan pada adanya sejumlah kriteria dan sejumlah alternatif. Dimana kriteria yang ada dalam pengambilan keputusan itu tentunya memiliki sejumlah bobot alternatif. Salah satu permasalahan yang bisa diselesaikan dengan metode AHP ini adalah penentuan kenaikan jabatan anggota Resimen Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember. Kriteria yang digunakan adalah disiplin, loyalitas, lama pengabdian, dan jenjang pendidikan. Kriteria ini nantinya ditentukan bobot lokalnya,dengan alternatif terdiri dari 4 anggota Resimen Mahasiswa. Setelah ditentukan bobot dari tiap kriteria, maka langkah selanjutnya adalah akan ditentukan bobot dari tiap alternatif untuk masing–masing kriteria sehingga diperoleh bobot global. Penilaian kenaikan jabatan anggota Resimen Mahasiswa ini penting untuk menentukan anggota mana yang akan memperoleh prioritas jabatan tertinggi.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Setya, Bagus
nidn0903521
UNSPECIFIED
Wahyu, Henny
nidn0811500

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: AHP (Analytical Hierarchy Process), Kriteria, Alternatif, Kenaikan Jabatan
Subjects: 000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1)
Depositing User: Hendri UF | hendri@unmuhjember.ac.id
Date Deposited: 27 Jul 2019 09:49
Last Modified: 25 Nov 2019 01:30
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/2200

Actions (login required)

View Item View Item