Prasetyo, Imam Dwi (2024) PENGARUH CORE VALUE ASN BERAKHLAK DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAN KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSD dr. SOEBANDI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
Text
A. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
B. ABSTRAK.pdf Download (494kB) |
|
Text
C. BAB I.pdf Download (621kB) |
|
Text
D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (760kB) | Request a copy |
|
Text
E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (674kB) | Request a copy |
|
Text
F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (876kB) | Request a copy |
|
Text
G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (516kB) | Request a copy |
|
Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (586kB) |
|
Text
I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (790kB) | Request a copy |
Abstract
Sumber daya manusia salah satu penggerak utama dalam keberhasilan suatu organisasi, bahkan berhasil atau tidaknya suatu organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh core value ASN berakhlak dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada RSD dr. Soebandi Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Explanatory Research. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai RSD dr. Soebandi Kabupaten Jember berjumlah 1.123 pegawai. Peneliti menggunakan metode proporsional random sampling atau sampling acak yang berjumlah 100 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi Core Value ASN BerAKHLAK akan meningkatkan Kinerja, semakin tinggi Gaya Kepemimpinan akan meningkatkan Kinerja, semakin tinggi Core Value ASN BerAKHLAK akan meningkatkan Komitmen Organisasi, semakin tinggi Gaya Kepemimpinan akan meningkatkan Komitmen Organisasi, semakin tinggi Komitmen Organisasi akan meningkatkan Kinerja, semakin tinggi Core Value ASN BerAKHLAK akan meningkatkan Kinerja melalui Komitmen Organisasi, semakin tinggi Gaya Kepemimpinan akan meningkatkan Kinerja melalui Komitmen Organisasi
Item Type: | Thesis (Masters) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Core Value ASN BerAKHLAK, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi,Kinerja Pegawai | |||||||||
Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics > 335 Socialism and Related Systems | |||||||||
Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) | |||||||||
Department: | S2 Manajemen | |||||||||
Depositing User: | IMAM DWI PRASETYO | |||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Contact Email Address: | imamdwiprasetyo11@gmail.com | |||||||||
Date Deposited: | 26 Jul 2024 03:35 | |||||||||
Last Modified: | 26 Jul 2024 03:35 | |||||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/22424 |
Actions (login required)
View Item |