ANALISIS PENGARUH INKLUSIFITAS DAN DIVERSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PROGRAM TIM REAKSI CEPAT (TRC) PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER

Musyaffa', Musyaffa' (2024) ANALISIS PENGARUH INKLUSIFITAS DAN DIVERSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PROGRAM TIM REAKSI CEPAT (TRC) PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text C. BAB I.pdf Download (2MB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Peran sumber daya manusia menjadi semakin penting karena berkaitan dengan perkembangan global yang penuh dengan persaingan kompetitif antara perusahaan besar dan kecil, baik perusahaan swasta maupun pemerintah. Salah satu cara yang dapat dilakukan oleh organisasi untuk menghadapi persaingan adalah dengan memberdayakan dan menggali seluruh potensi sumber daya manusia yang dimiliki secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh signifikan inklusivitas dan diversitas pegawai terhadap program Tim Reaksi Cepat (TRC) dan kinerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Jember, Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 193 pegawai Dinas Sosial Kabupaten Jember dan sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan inklusivitas dan diversitas terhadap Program Tim Reaksi Cepat (TRC). Terdapat pengaruh yang signifikan inklusivitas dan diversitas terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh signifikan Program Tim Reaksi Cepat (TRC) terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan inklusivitas dan diversitas terhadap kinerja karyawan melalui Program Tim Reaksi Cepat (TRC).

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Qomariyah, Nurul

NIDN0701086702

Dosen Pembimbing

NYOMAN, NI NYOMAN PUTU MARTINI

NIDN0708036701

Item Type:	Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci:	Inklusivitas, Diversitas, Program Tim Reaksi Cepat (TRC), dan Kinerja Karyawan
Subjects:	300 Social Science > 305 Social Groups
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User:	Musyaffa' Musyaffa' | syafaarfa79@gmail.com
Date Deposited:	02 Dec 2024 05:20
Last Modified:	02 Dec 2024 05:20
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/23688

Actions (login required)

View Item