PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN KARYAWAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL 99 JEMBER



Dwi Kinasih, Arum (2025) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN KARYAWAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL 99 JEMBER. Undergraduate thesis, Univesitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of A. Halaman Depan.pdf] Text
A. Halaman Depan.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of B. Abstrak.pdf] Text
B. Abstrak.pdf

Download (973kB)
[thumbnail of C. BAB I.pdf] Text
C. BAB I.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of D. BAB II.pdf] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of E. BAB III.pdf] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of F. BAB IV.pdf] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of G. BAB V.pdf] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (896kB) | Request a copy
[thumbnail of G. BAB V.pdf] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (896kB) | Request a copy
[thumbnail of H. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, pelatihan karyawan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan hotel 99 Jember. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran observasi, wawancara dan kuesioner penelitian dan menggunakan data sekunder melalui dokumentasi kegiatan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan hotel 99 Jember, sedangkan sampel penelitian menggunakan sampel jenuh (saturated sampling) menggunakan keseluruhan populasi, karena populasi pada penelitian ini berjumlah lebih dari 59 orang, yaitu seluruh pegawai Hotel 99 Jember. Untuk analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa Rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Pelatihan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Sanosra, Abadi
NIDN0718077802
Dosen Pembimbing
Satoto, Eko Budi
NIDN0716106702
Dosen Pembimbing
Setianingsih, Wahyu Eko
NIDN0708127901

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Rekrutmen, Pelatihan Karyawan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Arum Dwi Kinasih | dwikinasiharum@gmail.com
Date Deposited: 08 Jan 2025 02:15
Last Modified: 08 Jan 2025 02:16
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/23793

Actions (login required)

View Item View Item