Peran Variabel Employee Engagement, Self Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada KB Bank Jember
Nurillah, Vina Riza (2025) Peran Variabel Employee Engagement, Self Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada KB Bank Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![]() |
Text
A. PENDAHULUAN (1).pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
B. ABSTRAK (1).pdf Download (274kB) |
![]() |
Text
C. BAB I (2).pdf Download (281kB) |
![]() |
Text
D. BAB II (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (497kB) | Request a copy |
![]() |
Text
E. BAB III (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (335kB) | Request a copy |
![]() |
Text
F. BAB IV (3).pdf Restricted to Repository staff only Download (936kB) | Request a copy |
![]() |
Text
G. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (260kB) | Request a copy |
![]() |
Text
H. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (267kB) |
![]() |
Text
I. LAMPIRAN (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset terpenting bagi perusahaan. Peran sumber daya manusia bagi perusahaan tidak hanya dilihat dari hasil produktivitas kerja tetapi juga dilihat dari kualitas kerja yang dihasilkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Peran variabel employee engagement, self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kb Bank Jember. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 33 karyawan di Kb Bank Jember dan menggunakan teknik pengambilan sampel Nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner kepada responden. Adapun teknik analisis data penelitian ini dengan menggunakan pengujian instrument, asumsi klasik, regresi linear berganda, hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil analisis yang diperoleh menunjukan bahwa employee engagement, self efficacy dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan Kb Bank Jember
ContributionNama Dosen PembimbingNIDN/NIDKDosen PembimbingWinahyu, PawestriNIDN0728058701Dosen PembimbingMurtaliningtyas, WennyNIDN0708116401
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Keywords/Kata Kunci: | Employee Engagement, Self Efficacy, Lingkungan Kerja, Kinerja |
Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) |
Depositing User: | Vina Riza Nurillah | vinariza22@gmail.com |
Date Deposited: | 21 Apr 2025 01:33 |
Last Modified: | 21 Apr 2025 01:33 |
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/24622 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |